1月17日上午，开云手机平台江苏水源公司“水源红”党建文化活动阵地在宁启用，公司党委班子成员在党员活动室重温了入党誓词，并开展2020年第一次中心组学习（扩大）视频会议，首次启用了“水源红”智慧党建系统，公司纪委（监察专员办）在警示教育室为新提任中层副职开展了廉洁教育会议，公司团委在职工文化活动室开展了“节水护水”青年学习社成立暨读书分享活动。公司党委书记、董事长荣迎春和党委副书记、总经理袁连冲启用“水源红”党建文化活动阵地。公司党委班子成员刘军、濮学年、李松柏、徐向红，公司高管，机关各支部书记、在宁子公司党组织书记出席启用活动。

荣迎春在阵地启用活动上指出，建设“水源红”党建文化活动阵地，是学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，贯彻落实省委、省国资委党委基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划和公司党委实施方案、推进全面从严治党向纵深发展、加强公司企业文化建设、丰富职工业余文化生活的有效举措，是公司党建工作的一件大事、要事、喜事。
  荣迎春要求，要加强管理，注重实效，强化对活动阵地的管理，建立管理制度，明确专人管理，确保活动阵地规范有序，充分发挥阵地功能，每个在宁党支部全体党员年内要在党员活动室开展不少于4次党员活动，不少于2次廉洁教育活动，团员青年要在活动室开展不少于6次“节水护水”读书分享活动；要整合资源，提升功能，坚持需求导向，整合党建、纪检、文化及群团资源，不断丰富完善阵地功能，培育企业文化，让员工有更多的幸福感、获得感；要示范带动，打造品牌，以党建文化活动阵地建设为契机，以点带面，推动基层党组织标准化、规范化建设，赋予“水源红”党建品牌内涵，加快形成“一企一品牌、一支部一特色”，推动党建工作与业务工作融合发展。

“水源红”党建文化活动阵地主要包括党员活动室、廉洁教育室、职工文化活动室暨“节水护水”青年学习社、体育运动区等四大功能区，以及“水源红”智慧党建系统各功能区的主题教育展示墙，内容丰富、形式多样、紧贴当前、服务职工。
  “水源红”党建文化活动室的启用，标志着江苏水源公司有了自己的职工文化生活主阵地。通过建好、管好、用好这个阵地，使之成为公司全体党员和干部职工加强交流的“友谊桥”、学习教育的“文化馆”、强健体魄的“健身房”，增强全体党员组织生活的仪式感、庄重感和广大员工安全感、获得感和幸福感，在公司形成快乐工作、健康向上的良好氛围。